Stellenticket Humboldt-Universität zu Berlin

Die Professur ist am Institut für Soziale Arbeit angesiedelt. Das Institut arbeitet mit einer eng verzahnten Forschungs- und Praxisorientierung. In Anbetracht der regionalen Herausforderungen werden im Bereich der Forschung und des Wissenstransfers insbesondere Themenfelder wie der demographische Wandel und die Frage von Partizipation und Beteiligung aller Altersgruppen im Kontext von Transformationsprozessen in den Mittelpunkt gerückt. Die Professur vertritt das Fachgebiet in der Lehre primär im Bachelor- und Masterstudiengang Soziale Arbeit. Die inhaltlichen Schwerpunkte der Lehre liegen in der Vermittlung von Methoden, Techniken und Verfahren in Verbindung mit den entsprechenden Handlungstheorien.

Gesucht wird eine national und international ausgewiesene Persönlichkeit mit Erfahrungen auf dem Gebiet des theoretisch fundierten methodischen Handelns in der Sozialen Arbeit – nachgewiesen durch Forschung, Publikationen, Lehre und Praxiserfahrung. Hierzu zählen Arbeiten im Bereich der rekonstruktiven Sozialforschung in Verbindung mit Fragen der Fallkonstitution und des Fallverstehens sowie der theoretischen und anwendungsbezogenen Fundierung sowie Weiterentwicklung von Methoden in übergreifenden Handlungskonzepten.

Die Professur soll die genannten Gebiete in Forschung und Lehre vertreten sowie die Lehraufgaben in deutscher und englischer Sprache in Höhe von 8 LVS erbringen. Sofern keine ausreichenden Deutschkenntnisse vorliegen, wird die Bereitschaft zum baldigen Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt, welche die Mitarbeit im Management des Instituts, der Fakultät und in universitären und außeruniversitären Gremien sowie die Lehre der Bachelorstudiengänge in deutscher Sprache sicherstellt.

Ihr Profil:

Als künftige Professorin bzw. als künftiger Professor können Sie gem. § 43 Abs. 1 Nr. 1 bis 4a Brandenburgisches Hochschulgesetz (BbgHG) folgende Voraussetzungen nachweisen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung),
• pädagogische Eignung,
• die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität der Promotion und
• eine Habilitation oder zusätzliche wissenschaftliche Leistungen als Äquivalent.

Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung sowie bei der Durchführung von Drittmittelprojekten. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Einwerbung von DFG- und EU-Mitteln.
Ihre hochschulische Lehrerfahrung ermöglicht eine exzellente Lehre für das hier zu besetzende Fachgebiet. Sie verfügen über die Fähigkeit, in allen curricularen Stufen vom Bachelor bis zur Promotion zu lehren, Abschlussarbeiten zu betreuen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern. Ihre Kenntnisse und Erfahrungen ermöglichen Ihnen die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und bei der Profilierung der Fakultät.

• faire und transparente Berufungsverhandlungen,
• attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität und in relativer Nähe zu Berlin, Dresden und Leipzig,
• einen sich dynamisch entwickelnden Forschungsstandort,
• Unterstützung beim Umzug in die nähere Umgebung Ihres Dienstortes,
• umfassende Beratung im Dual-Career-Service und im Bereich der Familienorientierung und
• eine attraktive Besoldung mit einem verhandelbaren Berufungsleistungsbezug.

Weitere Aufgaben ergeben sich aus § 44 BbgHG i. V. m. § 3 BbgHG.

Für weiterführende Informationen stehen Ihnen die Dekanin Prof.in Simone Schröder (Tel.: +49 (0)355 / 5818900, E-Mail: simone.schroeder@b-tu.de) und Prof.in Dr. Alexandra Retkowski gerne zur Verfügung (Tel.: +49 (0)355 / 5818751, E-Mail: alexandra.retkowski@b-tu.de).

Die Einstellungsvoraussetzungen und -bedingungen ergeben sich aus den §§ 43 Abs. 1 – 4a und 45 BbgHG.

Entsprechend unseres am Wert der Diversität orientierten Leitbildes möchten wir Bewerberinnen und Bewerber mit eigener oder familialer Migrationsgeschichte ermutigen und ausdrücklich auffordern, sich zu bewerben, da das Institut deren Anteil bei den Professuren erhöhen möchte. Die BTU engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an und berücksichtigt bei gleicher Eignung vorrangig Personen mit einer Schwerbehinderung bzw. diesen gleichgestellten Personen.

Informationen über das Berufungsmanagement einschließlich der Rechtsgrundlagen sowie den Status der laufenden Berufungsverfahren finden Sie unter: https://www.b-tu.de/universitaet/karriere/berufungsmanagement.

Ihre Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdegangs, einer Liste der Publikationen sowie den Nachweisen zur pädagogischen Eignung richten Sie bitte per E-Mail in einer zusammengefassten pdf-Datei mit max. 7 MB bis zum 06.05.2025 an:

E-Mail: fakultaet4+bewerbungen@b-tu.de

Dekanin der Fakultät für Humanwissenschaften
Postanschrift: BTU Cottbus-Senftenberg, Postfach 101344, 03013 Cottbus.

Bitte seien Sie sich bei der Übersendung Ihrer Bewerbung per unverschlüsselter E-Mail der Risiken bzgl. der Vertraulichkeit und Integrität Ihrer Bewerbungsinhalte bewusst und beachten Sie bitte auch die Datenschutzhinweise auf der Internetseite der BTU Cottbus-Senftenberg.