Das IQB bietet ein anregendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem unterstützenden Team und die Möglichkeit, an wissenschaftlichen Studien mitzuwirken, mit denen das Erreichen der Bildungsstandards überprüft wird. Durch die wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen des IQB werden regelmäßig Abschlussarbeiten betreut und es bestehen verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem besteht die Möglichkeit, die eigenen Arbeitszeiten flexibel festzulegen und teilweise mobil zu arbeiten (Homeoffice; Dienstort ist Berlin).
Das Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen, Wissenschaftliche Einrichtung der Länder an der Humboldt-Universität zu Berlin e.V., hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als studentische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Arbeitsbereich „BiStaTest / Bildungstrend“
Mitarbeit an Studien zur Weiterentwicklung des nationalen Bildungsmonitorings in den Arbeitsbereichen BiStaTest und Bildungstrend, insbesondere:
Anforderungen
erwünscht sind
Beschäftigungszeitraum: 24 Monate, Verlängerung möglich
Arbeitszeit: 40, 60 oder 80 Stunden pro Monat (nach Absprache)
Vergütung: Tarifvertrag für studentische Beschäftigte (TVStud III)
Fachbereich: BiStaTest / Bildungstrend
Kennziffer: StudMA_BT-BiStaTest_2026a
Bewerbungsfrist: bis zum 24.08.2026
Ansprechpersonen
Ansprechperson für Rückfragen ist Dr. Sarah Gentrup.
Mail: sarah.gentrup@iqb.hu-berlin.de
Bewerbungen
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer StudMA_BT-BiStaTest_2026a elektronisch als PDF an
iqb-stellenausschreibung@hu-berlin.de
oder per Post an
Institut zur Qualitätsentwicklung
im Bildungswesen an der
Humboldt-Universität zu Berlin
Personalabteilung
Unter den Linden 6
10099 Berlin
Die Bewerbungsfrist endet am 24.08.2026
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten des IQB keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Alle Bewerbungen werden unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da keine Rücksendung von Unterlagen erfolgt, bitten wir, mit der Bewerbung ausschließlich Kopien vorzulegen.
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