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DZHW - Standort Berlin

Die Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung GmbH (DZHW) ist eine durch Bund und Länder geförderte außeruniversitäre gemeinnützige Forschungseinrichtung mit Sitz in Hannover und einem Standort in Berlin. Das Institut mit rund 200 Beschäftigten ist ein nationales und internationales Kompetenzzentrum für die Hochschul- und Wissenschaftsforschung. Die wissenschaftlichen Abteilungen des DZHW betreiben erkenntnis- und problemorientierte Forschung zu aktuellen und langfristigen Entwicklungen auf allen Ebenen des Hochschul- und Wissenschaftssystems.

Studentische Mitarbeiter*innen (m/w/d)

zur Unterstützung eines zentralen Aufgabenpakets im Projekt „Matching von Befragungsdaten und bibliometrischen Daten"

Aufgabenbeschreibung:

▪ Durchführung anspruchsvoller Onlinerecherchen und Daten-Management
▪ ggf. andere Aufgaben im Umfeld der Unterstützung wissenschaftlicher Arbeit

Erwartete Qualifikationen:

▪ ein zu den Aufgaben passendes Studium, z.B. der Sozial-, Wirtschafts-, Erziehungswissenschaften oder Psychologie
▪ routinierter Umgang mit der gängigen MS Office-Software
▪ gute Deutschkenntnisse
▪ Fähigkeit zum eigenständigen und ergebnisorientierten Arbeiten
▪ hohes Maß an Verlässlichkeit, Ausdauer und Präzision

Unser Angebot:

▪ anspruchsvolle Aufgaben in einem Forschungsprojekt
▪ einen angenehmen Arbeitsplatz in einem sympathischen Umfeld
▪ flexible Arbeitszeiten
▪ eine Vergütung in Anlehnung an TV-Stud III (14,32€/h)
▪ Einblick in Praxis der sozialwissenschaftlichen Arbeit

Hinweise zur Bewerbung:

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Chancengleichheit für alle Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit haben, Engagement und eine sorgfältige Arbeitsweise mitbringen, übermitteln Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 16.09.2026 ausschließlich über das Online-Formular.

Für weitere Fragen steht Ihnen Paul Donner per E-Mail donner@dzhw.eu gerne zur Verfügung.
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen qualifizierter schwerbehinderter und diesen gleichgestellte Menschen sind besonders willkommen.