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Die Präsenzstellen der Hochschulen des Landes Brandenburg sind regionale Anlauf-, Kontakt- und Koordinierungsstellen für Studieninteressierte und Unternehmen vor Ort. Sie sollen in „ländlich geprägten und hochschulfernen Regionen einen direkten, vor Ort präsenten Zugang zu den Hochschulen“ sowie den außeruniversitären Forschungseinrichtungen des Landes Brandenburg bieten. Sie sollen als regionale Anlaufstellen Schülerinnen und Schülern, Studieninteressierten sowie weiteren interessierten Bürgerinnen und Bürgern und Unternehmen Informationen zu der Brandenburgischen Wissenschaftslandschaft zur Verfügung stellen. Die Präsenzstelle Westlausitz | Finsterwalde wird von der BTU Cottbus-Senftenberg und der TH Wildau gemeinsam betrieben.

Die Präsenzstelle ist organisatorisch angesiedelt beim Vizepräsidenten für Forschung und Transfer und damit integraler Bestandteil des Zentrums für Forschung und Transfers (ZFT) der TH Wildau.

Ihre Aufgaben sind:

• Betrieb und strategische sowie operative Weiterentwicklung der Präsenzstelle Westlausitz | Finsterwalde in Zusammenarbeit mit der BTU Cottbus-Senftenberg
• Leitung und Koordination der Aktivitäten in der Präsenzstelle für die TH Wildau
• Anlaufstelle für Informationen zur Brandenburgischen Wissenschaftslandschaft allgemein
• Koordinierung der regionalen Zusammenarbeit und des Informationsaustausches in Zusammenarbeit mit dem ZFT der TH Wildau
• Recherche bestehender Kooperationsangebote mit der regionalen Wirtschaft
• Konzeption, Beantragung und Durchführung von wissenschaftlichen und wissenschaftsnahen drittmittelfinanzierten Projekten
• Konzeption, Adaption sowie Umsetzung von Citizen Science-Aktivitäten
• Konzeption strategischer Maßnahmen, geeigneter Methoden und Instrumente für das Matching von Forschungs-, Entwicklungs- und Beratungsleistungen mit den regionalen Bedarfen
• systematische/r Aufbau bzw. Weiterentwicklung von Netzwerken mit regionalen Akteur*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft sowie Politik und Verwaltung (Stadt, Landkreis) und Gesellschaft
• Entwicklung, Umsetzung, Betreuung geeigneter Formen des Forschungs- und Wissenschaftsmarketing, insbesondere Formate des Edutainments sowie weiterer zielgruppenspezifischer Serviceangebote
• Öffentlichkeitsarbeit in Absprache mit den Hochschulen
  • Entwicklung von Kommunikations- und Marketingkonzepten
  • Entwicklung, Moderation und Durchführung von Veranstaltungen
  • Teilnahme an regionalen Messen
• Aufbereitung, Visualisierung und Präsentation von Ergebnissen für unterschiedliche Akteursgruppen

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom oder vergleichbar)
• Bereitschaft und Interesse an der Arbeit in eher ländlich geprägter Region
• hohes Maß an eigenverantwortlichem und proaktivem Arbeiten, Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Vertrautheit mit den Funktionsweisen und Abläufen in einer staatlichen Hochschule / wissenschaftlichen Einrichtung
• Technikaffinität (z. B. 3D-Druck, Digitale Medien, Künstliche Intelligenz)
• strategische Denkweise sowie konzeptionelle Stärke
• Erfahrungen im Aufbau von Kooperationen und/oder Stakeholdermanagement
• Kreativität in der Umsetzung von Maßnahmen
• Kenntnisse der Region Südbrandenburg wünschenswert
• Kenntnisse der Brandenburgischen Wissenschaftslandschaft wünschenswert
• sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Bereitschaft zur Mobilität (regelmäßige Treffen am Hauptstandort der Hochschule in Wildau)
• Lebensmittelpunkt in der Region bzw. Bereitschaft, ihn dorthin zu verlagern wünschenswert
• Führerschein und eigenes Kfz wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro)
• sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Möglichkeiten, die Hochschule in vielfältigen Formaten aktiv mitzugestalten
• vertrauensvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe
• Mitglied einer innovativen Hochschulgemeinschaft mit familiärer Atmosphäre
• zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung nach TV-L
• 30 Tage Urlaub (abhängig von den Wochenarbeitstagen) plus zusätzlich tarifvertraglich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)
• ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Englisch für Mitarbeiter*innen
• Mensa auf dem Campus
• kostenfreie Nutzung der externen betrieblichen Sozialberatung der TELUS Health GmbH über die App „Frag Elli“
• verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle

Nähere Informationen zur TH Wildau finden Sie auf folgenden Seiten: www.th-wildau.de

Besuchen Sie uns gern vorab online: https://www.youtube.com/watch?v=ZwZHxDbxD0Q

Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden.

Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Technische Hochschule Wildau
Sachgebiet Personal
Hochschulring 1
15745 Wildau

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