Das IQB bietet ein anregendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem unterstützenden Team und die Möglichkeit, an wissenschaftlichen Studien mitzuwirken, mit denen das Erreichen der Bildungsstandards überprüft wird. Durch die wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen des IQB werden regelmäßig Abschlussarbeiten betreut und es bestehen verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem besteht die Möglichkeit, die eigenen Arbeitszeiten flexibel festzulegen und teilweise mobil zu arbeiten (Homeoffice; Dienstort ist Berlin).
Das Institut zur Qualitätsentwicklung im Bildungswesen, Wissenschaftliche Einrichtung der Länder an der Humboldt-Universität zu Berlin e.V., sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
studentische*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Arbeitsbereich „BiStaTest / Bildungstrend“
Mitarbeit an Studien zur Weiterentwicklung des nationalen Bildungsmonitorings in den Arbeitsbereichen BiStaTest und Bildungstrend, insbesondere:
Anforderungen:
Erwünscht sind:
Beschäftigungszeitraum: 24 Monate, Verlängerung möglich
Arbeitszeit: 40, 60 oder 80 Stunden pro Monat
Vergütung: Tarifvertrag für studentische Beschäftigte (TVStud III)
Fachbereich: BiStaTest / Bildungstrends
Kennziffer: StudMA_BT-BiStaTest_2026
Bewerbungsfrist: 18.05.2026
Ansprechpersonen:
Ansprechperson für Rückfragen ist Dr. Sarah Gentrup.
E-Mail: sarah.gentrup@iqb.hu-berlin.de
Bewerbungen:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer StudMA_BT-BiStaTest_2026 elektronisch als PDF an
iqb-stellenausschreibung@hu-berlin.de
oder per Post an
Institut zur Qualitätsentwicklung
im Bildungswesen an der
Humboldt-Universität zu Berlin
Personalverwaltung
Unter den Linden 6
10099 Berlin
Die Bewerbungsfrist endet am 18.05.2026.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten des IQB keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Alle Bewerbungen werden unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, von Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da keine Rücksendung von Unterlagen erfolgt, bitten wir, mit der Bewerbung ausschließlich Kopien vorzulegen.
ID: 203521