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Technische Universität Dresden - Fakultät Physik

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.
Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

Dekanatsleiterin bzw. Dekanatsleiter (m/w/d)

An der Fakultät Physik ist zum 01.09.2026 eine Stelle als
Dekanatsleiterin bzw. Dekanatsleiter (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung:

— strategische und organisatorische Unterstützung der Dekanin bzw. des Dekans und der Fakultätsgremien in allen die Fakultät betreffenden Belangen einschl. der Koordinierung und Zusammenarbeit mit den Instituten, der Bereichs- und Zentralen Universitätsverwaltung sowie dem Rektorat
— administrative Betreuung des Fakultätsrates einschließlich der Kontrolle der Beschlüsse
— verantwortliche Bearbeitung akademischer Angelegenheiten im Dekanat, wie Umsetzung der Fakultätsratsbeschlüsse, Betreuung und inhaltliche Begleitung von Berufungs- und Evaluierungsverfahren
— Konzeption und Umsetzung der Leistungsauswertung und des Qualitätsmanagements (Haushaltsmittelverteilung, Kapazitätsplanung, Lehrbelastungsanalysen, Zielvereinbarung)
— Erarbeitung und Aktualisierung von Grundsatzdokumenten zur akademischen Selbstverwaltung einschl. Ordnungen, Stellungnahmen, Analysen, Rektoratsvorlagen
— Betreuung und Bearbeitung der im Dekanat anfallenden administrativen Angelegenheiten, wie Personal- und Finanzverwaltung einschließl. der Personalverantwortung für die dem Dekanat zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Verantwortlichkeit für die Haushaltsführung und sachgerechte Mittelausgabe
— konzeptionelle Planungen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen insb. zur Personalentwicklung und zu Struktur- und Entwicklungsstrategien ausgerichtet auf ein modernes Wissenschaftsmanagement auf Fakultätsebene
— Koordination des Berichtswesens, der Evaluierungsverfahren und der Öffentlichkeitsarbeit
— aktive Beteiligung an der akademischen Lehre der Fakultät

Erwartete Qualifikationen:

— wiss. Hochschulabschluss in Physik oder in einer ähnlich geeigneten naturwissenschaftlichen Fachrichtung
— Erfahrungen in der akademischen Lehre
— möglichst Führungs- oder Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position
— Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement, in der Hochschulverwaltung und Studienorganisation sowie Kenntnisse im Controlling, im Hochschulrecht, im öffentlichen Haushaltsrecht und im Umgang mit SAP sind von Vorteil
— sehr gute Englischkenntnisse
— ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz
— verantwortungsbewusst, teamfähig und flexibel
— strategisch und konzeptionell überzeugender Arbeitsstil
— hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

Unser Angebot:

— Gelegenheit zu interessanter und eigenverantwortlicher Arbeit in einem aufgeschlossenen Team
— flexible Regelung von Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
— umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung

Hinweise zur Bewerbung:

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 26.05.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an dekanat.physik@tu-dresden.de bzw. an:
TU Dresden, Fakultät Physik, Dekanin Frau Prof. Gesche Pospiech, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.